去问公司是否终止你的合同，如果终止的话你可以得到以下经济补偿。 1，经济补偿，就是按照你前面十二个月的平均工资数额（解释：是之前十二个月的全部得到的比如工资，加班工资，津贴，奖金等各种形式的所有收入除以12计算的）乘以你的工作年限为经济补偿，不满6个月，补偿半个月的经济补偿，满6个月不到十二个月，补偿1个月的经济补偿。 2，社会保险必须从你开始工作开始就要帮你交，如果没交，可以要求你所在用工单位补交。 3，主张你和公司签订的合同上的违约金的补偿。 4，解决途径：和用工单位协商，协商不成，可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁不服可以起诉。 你觉得呢，除以12个月，你就是只有半个月工资基础了，除以6个月就行。 还有，不是你跟公司签订合同上面约定的工资额，是全部收入除以6个月。 祝你维权成功。
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